¿Cómo gestionar e implantar el registro horario en el seno de una empresa?

Hace mucho tiempo que, en España, la inspecciones de trabajo son parte de nuestra vida cotidiana. Se trata de un asunto contra el que las empresas tienen que luchar cada día, tratando por todos los medios de cumplir con todas las obligaciones legales que se les impone. Son muchos los ejemplos de empresas a los que se le han impuesto, durante todos estos años, multas millonarias, multas que es necesario evitar a toda costa con el fin de no enturbiar la buena salud y la buena imagen del negocio. Cuidar de nuestros empleados y empleadas es, en efecto, una inversión rentable.